【未経験OK】20代・第二新卒からコンサル転職を成功させる方法｜狙うべき職種と対策

① ITコンサルタント（最も未経験が入りやすい）

システム導入・DX推進を支援する職種。ITの専門知識よりも「クライアントの課題を整理する力」が重視されるため、文系・未経験でも採用される。SIer・IT系ベンチャーが入り口になりやすい。

年収目安：400〜600万円（20代）

② 経営コンサルタント（戦略系）

企業の経営課題を解決する職種。マッキンゼー・BCG・アクセンチュアなどが有名。難易度は高いが、地頭の良さと論理的思考が評価されるため学歴・専攻は問わないファームも多い。

年収目安：500〜800万円（20代）

③ 人事・組織コンサルタント

企業の採用・研修・組織づくりを支援する職種。人と話すのが好きな人に向いている。前職で営業・接客・教育経験がある第二新卒に特にチャンスがある。

年収目安：350〜550万円（20代）

ケース面接の対策をする

コンサル面接特有の「ケース面接」（例：日本のコンビニの売上を2倍にするには？）への対策が必須。「東大生が書いたケース問題集」などの書籍で練習しましょう。

「なぜコンサルか」を深掘りする

「安定しているから」「給与が高いから」はNG。「〇〇業界の課題を解決したい」「幅広い業界の知見を積みたい」など、具体的な志望動機を作りましょう。

コンサル特化の転職エージェントを使う

一般の転職エージェントではコンサル求人は少ない。コンサル転職に特化したエージェントを使えば非公開求人へのアクセスや選考対策サポートが受けられます。