転職は何から始める？20代・第二新卒がやるべき最初のステップを解説

はじめに

「転職したいけど、何から始めればいいかわからない」

転職を考え始めたとき、多くの人がまずこの壁にぶつかります。求人サイトを開いてみたものの、情報が多すぎて何をすべきかわからず、結局そのまま放置してしまう…という経験をした方も多いのではないでしょうか。

私自身も転職活動を始めた当初、何をすればいいかわからず、とりあえず求人を眺めるだけで数週間が過ぎてしまいました。

この記事では、転職活動で最初にやるべきことを順番に解説します。この記事を読めば、今日から迷わず転職活動をスタートできます。

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転職活動を始める前に確認すること

転職活動を始める前に、まず以下の2つを自分に問いかけてみてください。

① 転職したい理由は何か？ 「なんとなく嫌だ」という状態で転職活動を始めると、方向性が定まらずに時間だけが過ぎていきます。「残業が多い」「給料が低い」「仕事内容が合わない」など、具体的な理由を言語化しておきましょう。

② 転職で何を叶えたいか？ 今の職場の何が嫌なのかだけでなく、次の職場に何を求めるかも考えておきましょう。給料・働き方・やりがい・人間関係など、優先順位をつけておくと求人選びがスムーズになります。

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転職活動で最初にやること5ステップ

STEP1：自己分析をする

転職活動で最初にやるべきことは自己分析です。求人を探すよりも先にやることが重要です。

自己分析でやることは3つです。

転職理由を整理する 今の会社を辞めたい理由を紙に書き出しましょう。面接で必ず聞かれる質問なので、早めに整理しておきましょう。

自分の強み・スキルを整理する これまでの仕事で成果を出したこと、得意なこと、周りから評価されたことを書き出します。

転職先に求める条件を決める 給与・勤務地・職種・業界・社風など、譲れない条件と妥協できる条件を分けて考えておきましょう。

自己分析に使えるフレームワークとして「なぜなぜ分析」がおすすめです。「なぜ転職したいのか？」→「なぜそう思うのか？」と深掘りしていくことで、本当の転職理由が見えてきます。

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STEP2：転職エージェントに登録する

自己分析が終わったら、次は転職エージェントへの登録です。

「まだ転職するか決めていない」という段階でも登録してOKです。話を聞くだけでも、自分の転職活動の方向性が見えてきます。

転職エージェントに登録するメリットはこちらです。

• プロのアドバイザーに相談できる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• 書類添削・面接対策をしてもらえる
• 完全無料で利用できる

第二新卒向けの転職エージェントについてはこちらの記事で詳しく解説しています。 →【関連記事】第二新卒が転職エージェントを使うべき理由5選

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STEP3：情報収集・求人を見る

転職エージェントに登録したら、紹介された求人を見ながら自分の希望条件をさらに具体化していきましょう。

また転職サイトも並行して使うと選択肢が広がります。求人を見ることで「こんな仕事があるんだ」「この業界は自分に合いそう」という発見があります。

転職エージェントと転職サイトの使い分けについてはこちらの記事を参考にしてください。 →【関連記事】転職エージェントと転職サイトの違いは？どっちを使うべき？

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STEP4：応募書類を準備する

応募したい求人が決まったら、応募書類の準備をします。必要な書類は主に以下の2つです。

履歴書 基本情報（氏名・学歴・職歴・資格など）を記載する書類です。転職エージェントを使っている場合は添削してもらいましょう。

職務経歴書 これまでの仕事内容・実績・スキルを詳しく記載する書類です。数字を使って具体的に書くことがポイントです。

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STEP5：応募・面接を受ける

書類が準備できたら応募して面接を受けます。

一度に複数の企業に応募するのが一般的です。1社ずつ応募していると時間がかかりすぎるので、5〜10社に並行して応募しましょう。

面接では以下の質問が頻出です。事前に答えを準備しておきましょう。

• なぜ転職しようと思ったのですか？
• なぜ当社を選んだのですか？
• 自己PRをしてください
• 入社後にやりたいことは何ですか？

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在職中と退職後、どちらで転職活動をすべき？

転職活動は在職中に始めるのがおすすめです。理由は以下の通りです。

① 収入が途切れない 退職後に転職活動をすると、収入がない状態で焦りが生まれます。焦りから妥協した会社を選んでしまうリスクがあります。

② 精神的に余裕を持って活動できる 収入がある状態の方が、じっくりと自分に合った会社を選べます。

③ 面接で有利になる 「現在も就業中」という状態は、面接官からの評価が高い傾向があります。

ただし「今すぐ辞めたい」という状況の場合は、心身の健康を優先することも大切です。

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転職活動にかかる期間の目安

転職活動の平均期間は3〜6ヶ月と言われています。在職中の場合は仕事との両立になるので、余裕を持ったスケジュールを立てましょう。

期間	やること
1ヶ月目	自己分析・エージェント登録・情報収集
2〜3ヶ月目	応募書類作成・求人への応募
3〜4ヶ月目	面接・内定
4〜6ヶ月目	退職手続き・入社準備

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まとめ

転職活動で最初にやることをまとめます。

• STEP1：自己分析で転職理由・強み・希望条件を整理する
• STEP2：転職エージェントに登録してプロに相談する
• STEP3：求人を見ながら希望条件をさらに具体化する
• STEP4：応募書類（履歴書・職務経歴書）を準備する
• STEP5：複数の企業に並行して応募・面接を受ける

転職活動で一番大切なのは、まず動き出すことです。完璧な準備ができてから始めようとすると、いつまでも始められません。

まずは転職エージェントに無料登録して、アドバイザーに話を聞いてもらうところから始めてみてください。

転職活動の詳しい進め方はこちらの記事も参考にしてください。 →【関連記事】転職活動の進め方を徹底解説！20代・第二新卒が失敗しないためのステップ

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この記事のポイントまとめ

最後に、この記事で紹介した重要なポイントをまとめます。転職活動を成功させるために、ぜひ参考にしてください。

• ✅ 「若さ・ポテンシャル・素直さ」が最大の武器
• ✅ 前職での学びをポジティブに語る準備をする
• ✅ 志望動機は「なぜ第二新卒でこの会社か」を明確にする
• ✅ 第二新卒歓迎の求人を積極的に狙う
• ✅ 早めに行動するほど選択肢が広がる

転職活動でよくある失敗と対策

失敗①：準備不足のまま応募してしまう

企業研究・自己分析が不十分なまま応募すると、面接で的外れな回答をしてしまいます。志望企業の事業内容・強み・社風を事前にしっかり調べ、「なぜこの会社か」を明確にした上で応募しましょう。

失敗②：1社に絞って活動してしまう

1社だけに絞って転職活動を進めると、落ちたときのダメージが大きく、精神的にも追い詰められます。並行して複数社に応募し、選択肢を持った状態で転職活動を進めることが大切です。

失敗③：転職エージェントを使わない

転職エージェントは無料で使えるにもかかわらず、使わずに転職活動を進める方が多くいます。エージェントを活用することで、求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫したサポートを受けられます。特に第二新卒・フリーターの方は、エージェントなしでの転職活動は非常に非効率です。

よくある質問（追加FAQ）

Q：第二新卒とは何歳までを指しますか？

A：一般的に卒業後3年以内の方を第二新卒と呼びます。ただし企業によって定義が異なり、25〜28歳まで第二新卒として採用している企業もあります。

Q：第二新卒は転職に有利ですか？不利ですか？

A：第二新卒は企業によって評価が分かれますが、近年は第二新卒歓迎の求人が増えています。若さとポテンシャルが評価され、新卒採用に近い扱いをしてもらえる企業も多いです。

Q：第二新卒で転職する際に前職の退職理由はどう伝えるべきですか？

A：ネガティブな理由はポジティブに言い換えましょう。「もっと成長できる環境を求めて」「自分の強みをより活かせる仕事がしたくて」という前向きな表現が効果的です。

まとめ

転職活動は、正しい情報と適切なサポートがあれば、未経験・第二新卒・フリーターでも成功できます。一人で悩まず、転職エージェントを活用しながら着実に進めていきましょう。この記事が皆さんの転職活動の一助になれば幸いです。